杭州湾上虞工业园区

• 南浔聚力六大行动构筑赶超发展新高地

  隆冬时节，南浔大地处处涌动着奋发实干的热潮。在全面贯彻市级重要会议精神后，南浔区迅速将思想和行动统一到上级决策部署上，聚焦聚力大赶超、实现新跨越的核心目标，以大力实施产业升级、改革创新、开放融合、城乡提质、生态文明、民生普惠六大行动为主抓手，全力以赴推进招商引资工作，切实将战略蓝图转化为重振区域辉煌的生动实践。 一、强化党建引领锻造过硬队伍 事业发展，关键在党，关键在人。面对复杂严峻的外部环境考验，南浔区始终坚持把党的政治建设摆在首位，通过持续深化思想教育，全面提升广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力建设一支“信念坚定、绝对忠诚，善打硬仗、干事担当，敬业奉献、干净自律”的干部铁军。在干部选用上，突出实绩导向，重点选拔政治素质过硬、驾驭复杂局面能力强、作风扎实的领导干部，尤其注重选优配强党政主要负责人，不断优化领导班子功能结构。同时深化干部人事制度改革，规范完善选拔任用程序，提升选人用人的科学性与公信度，为区域赶超发展锻造坚强核心力量。 二、聚焦产业升级夯实赶超根基 产业是区域经济发展的命脉。南浔区紧紧扭住产业提升这个关键环节，实施产业升级行动，精准发力推动新旧动能转换。一是强化“大好高”项目招引，聚焦智能制造、数字经济等战略性新兴产业，开展靶向招商、精准招商，着力提升产业发展层级和竞争力。二是大力培优市场主体，实施企业培育“强基工程”，加快推进优质企业股改、挂牌、上市进程，构建涵盖领军企业、高新技术企业、创新型中小企业的梯度培育体系。三是深化“低小散”行业整治攻坚，重点对小木业、小毛纺等分布广、转型压力大的行业进行规范化、集约化整治提升，引导产业向绿色化、高端化迈进。 三、深化改革创新激发内生动力 将改革创新行动作为驱动发展的核心引擎。南浔区致力于优化创新创业生态，打造更具活力的区域创新体系。重点建设高能级创新平台，推动产学研深度融合，加速科技成果转化落地。深化“放管服”改革，运用数字化手段优化营商环境，在行政审批、要素配置、市场监管等领域推出更多突破性改革举措，为企业发展降本增效，充分释放市场活力。 四、深化开放融合拓展发展空间 抢抓重大历史性机遇，实施开放融合行动。随着联通长三角核心城市的重大交通项目落地南浔并设站，南浔区迎来全方位接轨上海的窗口期。南浔正积极构建接轨上海的高效通道，全力打造该市承接上海高端要素溢出的桥头堡和示范标杆。一方面，全面对标上海在产业规划、公共服务、制度规则等方面的先进经验，加速理念、规则、标准的互融互通；另一方面，高水平建设合作平台载体，吸引上海的人才、资本、技术、项目向南浔集聚，深度参与区域产业链分工协作。 五、统筹城乡提质绘就美丽画卷 以城乡提质行动促进区域协调发展。南浔区坚持“城市兴区”战略，优化国土空间开发保护格局。全面推进城市有机更新，完善交通路网、市政管网、防洪排涝等基础设施体系。提升城市精细化管理水平，改善市容环境品质。扎实推进乡村振兴战略，深化“千村示范、万村整治”工程，保护修缮历史文化村落，提升乡村基础设施和公共服务配套水平，打造具有江南韵味的宜居宜业和美乡村。 六、筑牢生态本底增进民生福祉 坚定实施生态文明行动和民生普惠行动。坚持“生态立区”战略，高标准打好蓝天、碧水、净土保卫战，加强重点区域、重点行业污染综合治理，推动环境质量持续改善。拓宽绿水青山就是金山银山的转化通道，发展生态经济。同时，持之以恒实施民生普惠行动，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，在教育、医疗、养老、住房、社会保障等关键领域持续加大投入，完善公共服务体系，实施富民增收计划，推动改革发展成果更多更公平惠及全区人民，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 南浔大地，春潮涌动。立足新起点，南浔区正以“生态立区、工业强区、城市兴区、旅游活区”四大战略为引领，以昂扬锐气全面实施六大行动，奋力夺取赶超跨越、重振辉煌的新胜利，朝着高水平发展的宏伟目标稳步迈进。

  2025-09-01

• 宁波高新区足球队甬超联赛豪取两连胜

  宁波高新区足球队在甬超联赛中连获两场胜利，主场赛事的成功举办不仅展现了区域体育活力，更为招商引资营造了良好环境，同时推动了全民体育与校园足球的协同发展。 一、主场赛事展现区域体育实力 2016年，宁波高新区成功承办甬超联赛第二轮主场赛事，这一赛事的落地是区域体育设施建设与组织能力的集中体现。作为宁波市业余足球领域的重要赛事，甬超联赛吸引了各区县高水平球队参与，而主场承办权的获得，反映出宁波高新区在体育场地设施、赛事服务保障等方面的综合实力。赛事现场，数百名球迷身着统一红色助威服装，挥舞围巾，齐声高喊“越峥嵘，越从容”的球队口号，为主场队伍加油鼓劲，营造出热烈而有序的观赛氛围，展现了区域群众对体育活动的热情参与。 二、两连胜彰显球队竞技水平 在甬超联赛角逐中，宁波高新区足球队展现出强劲的竞技状态。首轮赛事中，球队以3:0的比分击败对手，展现了攻防两端的均衡实力；第二轮主场作战，面对另一支实力不俗的队伍，球队凭借默契的战术配合与稳定的心理素质，再以2:0的比分拿下胜利，实现开赛两连胜。连胜战绩不仅提升了球队在联赛中的排名，更增强了队员的信心，为后续赛事奠定了良好基础。球队的表现也体现了宁波高新区在业余足球人才培养与队伍建设上的成效，队员们在赛场上展现出的拼搏精神与团队协作，成为区域体育精神的生动写照。 三、政策支持筑牢足球发展根基 宁波高新区高度重视全民体育事业发展，将足球运动作为推动全民健身、丰富群众文化生活的重要抓手。在组队参与甬超联赛的同时，区域教育文体部门积极推动校园足球发展，向上级教育部门提交辖区内学校创建足球特色学校的申请，旨在从青少年阶段培养足球兴趣与人才。此外，区域持续加大体育设施投入，建设社区足球场、完善运动健身路径，为群众参与足球运动提供便利条件。政策层面的支持与资源投入，为足球运动在宁波高新区的可持续发展构建了坚实框架。 四、全民参与激发体育发展活力 甬超联赛主场赛事的举办，成为激发区域全民体育热情的重要契机。除了现场观赛的球迷外，赛事通过多种渠道被更多居民关注，带动了社区足球友谊赛、青少年足球训练营等活动的开展。越来越多的居民参与到足球运动中，从爱好者到参与者，形成了良好的体育氛围。这种全民参与的态势，不仅提升了居民的身体素质，更增强了社区凝聚力，让体育成为连接邻里、促进交流的纽带，为宁波高新区全民健身事业注入了持续活力。 五、体育赋能区域发展新格局 足球运动的发展与区域整体发展相辅相成。宁波高新区通过承办高水平体育赛事、支持球队参与联赛，不仅提升了区域知名度与影响力，更营造了积极向上的城市文化氛围，这对于优化营商环境、吸引人才与投资具有重要意义。体育赛事带来的人流、关注度，以及由此形成的健康生活方式，成为区域招商引资的“软实力”。同时，足球运动的普及推动了体育产业与文旅、教育等产业的融合发展，为区域经济社会发展开辟了新路径，实现了体育事业与区域发展的同频共振。

  2025-09-01

• 台州市多措并举助力民营企业纾困解难

  台州市积极优化营商环境，通过破除市场壁垒、减轻税费负担、强化法治保障、构建亲清政商关系等系统举措，持续为民营经济注入活力。当地精准施策支持企业解决发展难题，在招商引资、融资服务、政策落地等方面发力，激发市场主体创新动能，为高质量发展夯实基础。 一、破除隐形壁垒营造公平竞争秩序 台州市全面落实市场准入负面清单制度，重点清理招标投标、资质许可等领域的不合理限制。2023年出台公平竞争审查实施细则，建立投诉举报快速响应机制，全年清理涉及地方保护的规范性文件17件。在政府采购领域，明确规定预留中小企业份额不低于40%。对新能源汽车零部件、医药制造等优势产业实施包容审慎监管，允许新业态企业通过承诺制容缺办理审批事项32项。 二、税费协同改革降低企业运营成本 推行"减税+服务"双轮驱动模式，建立制造业中小企业税费缓缴白名单制度。2022年以来累计办理增值税留抵退税超百亿元，惠及制造企业超过1.2万户。开展涉企收费专项治理，动态更新收费目录清单，取消行业协会不合理收费项目28项。针对科创企业实施研发费用加计扣除比例提升至100%政策，创新推出"税银指数"助力中小微企业信用融资，相关经验获省级部门推广。 三、法治护航构建稳定发展预期 在全国率先建立民营经济司法服务指数体系，2023年设立知识产权快维中心，平均维权周期缩短至20天。完善涉企案件经济影响评估机制，对32家涉案企业适用合规不起诉程序。推广"柔性执法"模式，出台涉企行政处罚裁量基准，建立首违不罚事项清单147项。健全商事纠纷多元化解机制，设立全省首个县级商事调解中心，年度涉企纠纷诉前调解成功率提升至78.6%。 四、政企互动创新精准服务机制 实施"千员进千企"专项行动，全市1100名干部挂钩联系重点企业。2023年创新推出"亲清在线"数字平台，集成政策推送、诉求直达功能，累计响应企业需求4700余项。建立惠企政策"免申即享"机制，首批36项政策实现精准直达。将服务实效纳入领导干部实绩考核，推行企业家评议部门服务制度，评议结果与单位绩效考核直接挂钩。 五、金融输血纾解融资困境 依托国家级小微金改试验区优势，创新"信用+信贷"服务模式。建立首贷户拓展专项资金，2023年新增小微企业首贷户1.5万家。推广无还本续贷业务，续贷覆盖率达43.5%。设立50亿元产业母基金，重点支持民营制造业技改升级。创新供应链票据融资，推动核心企业信用向链上中小微企业传导，帮助650家配套企业获得融资支持。 六、全周期赋能激发创新活力 构建企业梯度培育体系，实施"雄鹰""雏鹰"培育计划。2023年新增省级"专精特新"企业89家，建设省级重点企业研究院11家。打造产学研协同平台，联合高校设立产业技术联盟12个。强化人才要素保障，推出工程师特聘制度，实现关键技术岗位人才共享，助力180家企业突破技术瓶颈。 台州市通过构建市场环境更开放、政策支持更精准、要素保障更健全的服务体系，持续破除民营企业发展的体制机制障碍。创新建立的"问题收集-分级处置-跟踪督办-效果评价"闭环机制，使企业诉求响应周期缩短至72小时，市场活力得到有效激发。未来将持续推动营商环境迭代升级，让民营经济在高质量发展中发挥更大作用。

  2025-09-01

• 台州小微企业成长热潮带动招商新活力

  在浙江省全力推进小微企业成长计划的战略背景下，台州市通过积极招商引资策略，有效吸引了大量小微企业的落户与发展，推动了区域经济结构的优化升级，为浙江经济注入新动能。 一、浙江小微企业成长计划的全面部署源于国家支持实体经济的政策导向。通过整合财政补贴、金融服务创新和区域合作机制，各地政府强化了投资吸引力，鼓励小微企业向高端制造、数字科技等新兴领域转型，为地方产业升级奠定了坚实基础。 二、阶段性成果彰显计划实效，浙江小微企业在规模扩展和市场渗透方面取得突破性进展。新增企业数量大幅攀升，其中七大重点产业的布局提速，带动了就业市场复苏和创新研发活动。核心经济指标中，工业领域小微主体的利润总额和税金贡献实现稳定增势，外贸出口业务呈现加速扩张，反映出小微经济体的韧性活力和市场竞争力。 三、环境优化策略持续深化，台州等地将"店小二"服务精神转化为实际举措。地方政府推出多维度扶持政策，包括简化行政审批流程、降低准入门槛、提升融资便利度等措施，构建了透明高效的市场准入体系。同时，通过数字平台整合资源，优化企业运营环境，降低交易成本，吸引更多潜在投资者的参与招商引资行动。 四、未来工作聚焦常态化机制建设，浙江以名录库和成长档案为核心工具，精准识别企业需求，动态更新扶持政策。具体方案涉及整合培育新动能，强化科技转化应用，并推动小微企业融入全球化价值链。目标是通过规范化轨道加速企业孵化，确保成长计划与国家经济发展战略协同推进。 五、招商引资成效进一步拓展，浙江联动周边城市如宁波、杭州，推广试点经验。通过区域间政策共享和产业融合会议，增强了跨城市协作效应，吸引多元化资本流入小微企业领域。这一过程中，注重知识产权保护和风险防控，确保了投资环境的稳定性和可持续性。 六、政策联动助力多维成长，浙江结合国家宏观导向，强化对小微企业的定向培训和技术辅导。例如，举办行业论坛和创业大赛，培育企业家的创新思维和市场敏感度。同时，引入外部专家评估机制，提升扶持措施的精准性，确保资源分配贴合产业发展需求。 七、在出口贸易领域，小微外贸企业发挥关键作用，通过线上线下融合平台拓宽国际市场。地方海关和税务部门协作提供绿色通道服务，简化出口流程，支持企业应对全球化竞争挑战。这一路径不仅增强了区域经济活力，也为招商引资营造了优越的软硬件条件。 八、可持续发展路径明确，浙江重点推动小微企业融入低碳循环经济，制定环保合规指导框架。通过补贴激励机制，引导企业采用绿色技术和清洁生产方式，降低运营成本。此举旨在培育长期竞争力和社会价值，支撑地方经济实现均衡发展目标。 九、服务网络完善提升企业便利，台州等地构建多层次咨询和反馈系统，确保扶持措施直达基层。利用大数据分析工具监控企业成长轨迹，快速响应市场需求变化。实践中，强化社区服务站功能，提供一揽子资源链接服务，夯实招商引资的落地基础。 十、结论指向长效协同机制，浙江小微企业成长计划已步入制度化阶段，通过动态调整政策框架应对经济新常态。未来将继续深化政企合作模式，激发市场内生动力，促进入微主体在高质量发展道路上行稳致远。

  2025-09-01

• 南太湖新区招商快跑构筑产业新高地

  南太湖新区以招商引资为引擎，聚焦重点产业精准发力，开年呈现强劲发展态势。依托政策红利和创新机制，新区招商团队推动多个优质项目加速落地，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、产业精准聚焦打造硬核竞争力 新能源汽车产业链取得突破性进展，动力电池头部企业落户南太湖新区。该项目总投资额达数十亿元，涵盖锂电芯核心部件到智能管理系统全链条生产体系，预计投产后可形成百亿级年产值规模。生命健康领域同步推进，核酸快检设备等尖端医疗技术项目进入深度洽谈阶段。配套实施的产业链"图谱管理"机制，通过建立产业全景图和招商索引，针对性补链强链。电子信息产业集群通过引入芯片设计、智能终端制造等关键环节，加速形成完整的产业生态圈。 二、政策创新激发招商虹吸效应 区域专属产业政策持续释放引力波，以资金扶持、用地保障等专项条款构建差异化优势。推行政策"杠杆机制"，实现签约项目效能倍增。创新实施"驻点前移"策略，在北京、深圳等重点城市建立招商联络处，实现项目信息源头捕获。招商数据云平台实现项目全周期数字化管理，有效提升资源配置效率。探索建立区域协同机制，通过跨区域产业协作吸引配套企业集群转移，已促成多个产业链关联项目组团落地。 三、服务升级构建暖商新生态 24小时"云招商"模式打破时空限制，实现全流程线上对接。春节期间，多名招商专员通过数字化平台与十余个重点项目保持无缝对接，累计处理商务咨询200余项。创新推出"项目管家"制度，提供企业落地全周期跟踪服务。某设备制造项目仅用25天完成从签约到投产的全流程，创下项目建设新速度。建立企业家联谊会常态化机制，定期开展政策解读、供需对接活动，通过精准服务强化"以商引商"效应，首批链主企业已带动7家上下游配套企业落地。 四、专业锻造淬炼招商尖兵队伍 全面启动招商铁军锻造计划，系统构建人才培育体系。年初开班的招商实战训练营，聚焦产业研判、商务谈判等专业领域，首批百余名招商骨干接受封闭式集训。创新推行"项目沙盘推演"实训机制，模拟产业链项目招引全流程。建立招商人才储备库，定向引进具有跨国企业工作经历的高级人才，优化队伍专业结构。组建半导体、生物医药等专业攻坚组，形成"专家+专员"复合型招商单元。建立招商成效红黑榜机制，全面激发队伍内生动力。 五、布局新赛道培育未来增长极 前瞻布局新兴产业集群，在量子通信、氢能储能等前沿领域提前落子。深化院所企合作模式，促成中科院相关研究所科技成果转化项目落地。搭建产学研用四位一体的协同创新中心，重点建设新能源汽车共性技术平台。启动智慧招商云图二期工程，集成全球产业链动态数据库，实现投资热点精准预判。设立新兴产业引导母基金，重点投向关键核心技术和专精特新领域。通过头部企业引领、高端平台赋能、资本链式跟投的创新模式，构筑战略新兴产业生态圈。 目前，该区域已形成重点项目滚动推进机制，后续有二十余个在谈项目即将进入实质签约阶段。随着长三角一体化战略深入实施，区域区位优势和产业能级持续提升。招商部门将持续深耕产业链精准化招商，优化全周期项目服务体系，构建项目招引、落地建设、投产达效的闭环生态，为区域经济转型发展提供强劲动力。

  2025-09-01

• 龙泉专项经费保障重大基建高效启动

  为优化投资环境，龙泉市强化项目前期资金投入，通过专项经费精准保障19个重大项目前期工作，着力破解项目启动瓶颈，为招商引资与落地实施奠定坚实基础。 一、强化前期资金制度保障 依据《龙泉市重大建设项目前期工作专项资金使用管理办法（暂行）》，专项资金严格限定于项目建议书编制、可行性研究、环境影响评价、地质勘察等关键环节。2014年，龙泉市发展与改革局联合财政部门，通过"单位申报—专业评审—政府终审"三级审核机制，从全市申报项目中筛选出具备实质进展、具备战略价值的10个核心项目纳入首批支持清单，覆盖交通、水利、文旅三大领域。专项安排不仅注重项目成熟度，更强调对区域长期发展的牵引作用。 二、聚焦核心基础工程 首批679万元经费主要投向三类重点项目：衢宁铁路（龙泉段）完成线位比选和用地预审，推动全省铁路网关键节点突破；瑞垟引水工程开展水文测绘和输水方案论证，保障城区供水安全；大窑龙泉窑遗址公园启动保护规划与文旅融合设计，激活文化遗产经济价值。这类项目均需跨年度推进，前期成果质量直接决定工程整体进度。龙泉市同步建立"资金拨付与节点达标挂钩"机制，要求每季度提交阶段成果报告，避免经费空转。 三、支持多元领域配套建设 在核心项目之外，另安排883万元覆盖9类支撑性工程：其中，"生态导向型"项目占比显著，如披云山省级地质公园完成生态红线勘界，生态集聚区道路系统启动低碳交通规划；"城市提质类"项目聚焦隐蔽工程，城区地下管线普查为智慧管网建设提供数据底座；"产业服务类"项目中，康师傅天然矿泉水水源勘测加速生产基地选址，世行贷款项目完成合规性评估，确保外资高效利用。这些项目虽单个体量较小，但共同构成城市功能升级的网络体系。 四、构建全周期管理模式 为提升资金效能，龙泉市创新实施"三全"监管：一是全程跟踪审计，委托第三方机构对项目建议书编制、评审论证等环节开展成本核查；二是全链条责任绑定，项目主管部门需签订《前期工作承诺书》，明确成果交付时限；三是全域成果共享，地质勘探、环境本底调查等基础数据录入市级项目库，避免重复投入。2014年专项计划还预留5%资金用于突发性重大项目启动，确保政策弹性。 龙泉市以精准化、规范化的前期投入机制，显著缩短项目转化周期。专项经费撬动作用加速显现，如衢宁铁路（龙泉段）在经费下达后10个月内完成工可批复，较原计划压缩30%；大窑遗址公园同期吸引3家文旅企业开展运营权洽谈。这一实践为同类县域破解"项目等资金"困局提供了可复制的管理样本。

  2025-09-01

• 宁波科技创新蓝图引领新兴产业突破

  宁波市正通过强化招商引资和创新资源配置，推动未来五年培育千亿级新兴产业行动计划的实施。该计划聚焦科技前沿与产业需求，旨在通过专项资金投入和全球合作，攻克关键技术瓶颈，开发战略性产品，实现产业竞争力跨越式发展，为区域经济注入强劲动能。 一、 宁波科技创新行动计划以新兴产业培育为核心任务，面向全球科技革命浪潮。该市处于转型升级关键期，依托现有产业基础和研发实力，瞄准世界前沿领域，优先布局新能源汽车、新材料、智能硬件等新兴方向，确保创新发展与本地实际深度融合。实施动态管理机制，按“成熟一个、启动一个”原则推进专项项目，避免资源分散，保障高效落地。 二、 重点领域锁定高新技术集群突破性增长。宁波规划聚焦八个重大专项，涵盖先进材料研发、新能源汽车制造、智能器件创新及软件功能升级等领域。这些方向符合国家战略导向和区域经济特色，旨在催生千亿级产业规模。具体包括石墨烯应用产业化、新能源电池自主化技术、以及智能芯片设计集成等优先课题。通过专项资金引导，联合企业化研究院实体，如吉利汽车研究院等，提升本地产业价值链控制力。 三、 资源配置突出协同开放与人才引进机制。设立专项资金100亿元，优先用于核心技术攻关平台建设，整合产、学、研多方资源，强化招商引资联动效应。宁波鼓励跨国企业和顶尖团队落户，共建创新服务综合体，优化人才引进渠道。以国家级平台目标为牵引，如争取国家技术创新中心落户，辐射集聚高端要素。协同机制强化与国际科研机构合作，推动科研成果产业化转化，确保产业链条高效衔接。 四、 平台建设支撑新兴产业生态系统形成。宁波加速建设企业化运作的产业技术研究院，覆盖新材料、生物医药、海洋经济等关键领域。重点推进高性能材料研究设施和智能制造平台，发挥院所辐射作用，如中科院宁波材料所成果延伸应用。创新服务综合体建设加速基础设施完善，提升研发、测试、孵化一体化功能，打造全链条创新网络，助力企业规模化扩张。 五、 产业基础夯实催生成效显著增长。宁波科技创新实力已获验证，在关键材料、核心装备等全球领先技术研发中贡献突出，如应用于国家重大工程的突破性成果。新兴产业推动高新技术产业产值稳定提升，带动相关领域技术迭代和产品更新。展望未来，宁波行动计划将强化区域协同，持续优化招商引资环境，确保新兴产业在绿色低碳等前瞻方向占据国际竞争高地，引领全球产业格局重构。

  2025-09-01

• 宁波三基地渔业园区获省级验收认证

  宁波市渔业转型迈出重要步伐，在近日的省级现代渔业园区创建点考核中，宁波市3家渔业园区顺利通过省级评审。这一成果不仅彰显了当地现代渔业发展的硬实力，也为区域招商引资注入了强劲动能。通过政策引导与科技创新融合，三家园区在生态养殖、产业融合、科技赋能领域实现突破性进展，为全省渔业现代化提供了可复制的示范样本。 一、省级验收体现高标准渔业发展路径 浙江省海洋与渔业局近期组织专项考核组，对宁波市申报的三处省级现代渔业创建园区展开全面评估。考核过程采用"实地核查+专题答辩+专家评议"三维评审机制，重点检验园区的产业定位科学性、设施智能化水平、生态可持续能力及联农带农成效。经过严格审核，宁海县海业盛茂水产养殖精品园、宁海双盘涂现代渔业示范区、鄞州区郭斌锦鲤养殖精品园均通过最终验收。其中海业盛茂与郭斌锦鲤两家单位因在技术创新、品牌建设方面的突出成果获评优秀等级，标志着宁波渔业现代化进入提质增效新阶段。 二、科技赋能驱动水产养殖升级 此次获评的园区集中展示了宁波渔业技术革命的成果。海业盛茂园区构建了"工厂化循环水养殖+数字化管理系统"模式，通过水质动态监控、饵料精准投喂、病害AI预警等系统，实现鲆鲽类等高端水产品单位产量提升30%，养殖尾水净化回用率达95%以上。郭斌锦鲤园区采用基因选育技术，成功培育出"绯写""昭和三色"等精品锦鲤品系，配套建设可视化溯源平台，每条锦鲤均有专属"电子身份证"，助力产品溢价超行业均值40%。 三、生态理念重塑滩涂养殖新范式 宁海双盘涂现代渔业示范区转型尤为典型。该区域将传统粗放型滩涂养殖升级为"贝藻共生"立体生态系统，上层养殖海带、龙须菜吸收氮磷，中层吊养牡蛎净化水质，底层泥蚶、缢蛏稳定底质。经第三方机构监测，示范区内海水富营养化指标下降60%，底栖生物种类增加17种，单位面积综合产值提升至传统模式的2.8倍。该模式被纳入国家蓝色粮仓创新工程典型案例。 四、产业链延伸提升价值链能级 在产业融合层面，三家园区均突破单一养殖业态。海业盛茂配套建设水产品精深加工中心，开发即食海鲜制品、胶原蛋白提取物等高附加值产品，带动养殖环节效益提升25%；郭斌锦鲤园区融合文旅业态，开设锦鲤文化博览馆、亲子体验池塘等，年接待游客超8万人次，实现一二三产综合收益；双盘涂示范区则联合科研机构开展泥螺风味肽提取技术研究，推动初级产品向生物医药原料升级。 五、联农机制构建共富实践样板 园区建设同步注重惠农实效。海业盛茂通过"企业+合作社+农户"模式，向周边养殖户输出智能设备与管理方案，带动126户渔民户均增收5.2万元；郭斌锦鲤园区实施苗种统一供应、成鱼保底回收政策，解决农户技术弱、销售难问题；双盘涂示范区创新"潮间带股份制"，渔民以滩涂经营权入股获得分红，逾200名转产渔民转型为现代产业工人。省级验收组特别指出，这种"科技强产、品牌增值、利益共享"机制为沿海渔村共同富裕提供了有效路径。 六、政策护航加速现代渔业变革 宁波渔业升级离不开系统性政策支持。近年市级层面推出《现代渔业高质量发展行动计划》，设立专项资金推动设施改造、种业攻关、冷链物流建设。对通过省级验收的园区给予200万元至500万元梯度奖励，并配套科技特派员驻点服务。此次验收通过的三家园区累计获得政策资金超3000万元，撬动社会资本投入逾1.8亿元，政策乘数效应达6倍。 此次省级验收的顺利通过，标志着宁波渔业进入现代化、生态化、高值化的新发展周期。下阶段宁波将持续深化渔业供给侧改革，重点突破种源"卡脖子"技术，扩大数字渔场应用覆盖面，并依托RCEP协定扩大优质水产品出口，力争5年内建成国家级现代渔业示范区3处，打造长三角蓝色经济新增长极。

  2025-09-01

• 民营浙企引领高新技术产业创新探索

  在杭州召开的非公有制经济座谈会上，多位民营经济领域的领军人物强调，民营企业应在高新技术产业发展中承担更大责任。与会代表分享了企业在核心技术攻关、国际合作及人才培养上的实践，积极谋划通过技术创新与深度全球化合作助力浙江省产业升级转型，相关举措对推动地方招商引资具有积极示范效应。 一、代表企业通过深化国际技术合作为区域注入新动能。其一，食品饮料行业的某龙头企业提出借鉴国际前沿技术经验，近期重点考察了以色列顶尖高校在电子信息领域的先进技术，特别是芯片设计与高端传感技术。该企业正积极探索在浙江开展联合办学项目，筹建专注于高精技术研发的创新型机构，目标是将国际先进技术融入本地产业链条，通过资源协同为浙江省打造世界级信息科技创新载体提供支撑，提升区域产业集群的核心技术掌控力。 二、装备制造业代表企业则聚焦于本土化的高端技术人才培养体系构建。作为汽车工业的重要参与者，该企业于“十三五”规划期间实施了人才扩容战略，计划在全球范围招募约万名高级工程研发人才，构建具有国际一流水准的汽车技术研发基地。企业负责人指出，工业技术与信息技术的深度融合是锻造现代制造业核心竞争力的关键路径，浙江省在人才储备与产业环境方面具备突出优势。该企业将持续推动本土工程师培养体系建设，目标显著提升国产汽车零部件的自主协同研发效率与全球成本控制水平。 三、与会代表普遍认同履行社会责任是推动可持续发展的核心要素。除主营业务扩张外，装备制造企业同步推出大规模就业支持计划，拟为全国超过万个适龄青年提供覆盖多个省份的生产制造基地就业通道。通过建立系统化技能培训机制，该项目旨在提升青年劳动者在先进制造领域的专业适配性，既解决区域就业结构性矛盾，也为企业智能化转型储备优质人力资源。同时，食品饮料企业也在积极探索产业技术赋能乡村振兴的新模式，为区域协调发展开辟新途径。 四、这些战略实践凸显浙江民企以技术创新重构产业格局的决心。面对全球化竞争格局的深刻变革，龙头企业正通过核心技术突破、尖端人才集聚和全球化资源配置等系统性工程，加速由传统制造向智能创造的转型升级。这不仅体现了企业对浙江省数字经济发展规划的精准契合，也为同类企业提升国际竞争力提供了可参照的创新路径，深刻印证了民营企业作为科技创新主力军的核心价值。 五、相关发展模式获得战略层面的高度支持。近期出台的国家级产业政策与地方配套措施均明确鼓励民营企业开展核心技术联合攻关，支持校企共建创新联合体。这为浙江省民营企业探索跨国技术合作与自主技术突破提供了坚实后盾。随着高等级合作项目的落地实施，杭州湾经济圈有望加速建成以自主芯片、智能传感、新能源装备为代表的世界级高新技术产业集群。 六、综合来看，浙江民营经济主体的前瞻性探索对于构建“双循环”发展格局具有样本意义。通过建立“核心技术攻坚+全球资源整合+社会责任担当”三维并进的发展范式，龙头企业正在产业生态构建、高端人才梯队培养及区域协同发展等多维度开辟新路径。这不仅将夯实浙江省作为国家数字经济发展高地的战略地位，其创新经验对于全国传统制造业向全球价值链高端攀升同样具有重要借鉴价值。

  2025-09-01

• 南湖区深化档案服务赋能区域新发展

  南湖区持续推进档案事业改革创新，将档案管理效能提升作为优化营商环境的重要抓手。依托档案资源体系建设，该区为招商引资项目提供精准历史数据支持，助力企业投资决策，有效缩短项目落地周期。通过档案数字化转型升级，不断提升公共服务效率，为区域高质量发展奠定坚实基础。 一、系统贯彻档案工作最新指导精神 南湖区委高度重视上级关于新时代档案工作的战略部署，多次召开专题会议研究落实方案。明确提出构建"收、管、存、用"全链条管理体系，将法治化建设与制度创新相结合，制定完善档案开放审核等12项制度规范。特别强化历史档案抢救保护工程，投入专项资金修复整理民国文献3000余卷，确保珍贵史料完整传承。 二、打造数智赋能的现代化档案体系 建成全域档案数据共享平台，完成全区78家单位数字档案室标准化建设，实现民生档案"异地查档、跨馆服务"。在全国率先研发AI档案鉴定系统，归档效率提升70%。智慧档案馆建设取得突破性进展，运用区块链技术建立电子档案单套制管理系统，馆藏数字化率达98%，群众查档平均用时缩短至8分钟。 三、构建多跨协同的组织保障机制 建立党委统筹的领导协调机制，将档案工作纳入区级机关目标责任制考核体系。实施人才引育计划，近三年引进档案专业人才27名，组织赴高校研修培训56人次。强化经费保障，档案事业经费年均增幅达15%，专项列支红色档案保护资金800万元。 四、深化档案资源的时代价值转化 建成全国首个"红色档案云展厅"，整合南湖革命文物等特色资源，年接待线上参观超百万人次。编纂《南湖印记》等专题编研成果28种，其中《抗疫纪实》被国家档案馆收藏。推出"企业档案管家"服务，为重点项目建立全生命周期档案数据库，已协助32家招商引资企业完成档案规范化建设，获得投资者普遍好评。 南湖区通过档案事业创新发展，有效提升了政府治理现代化水平。档案工作正从传统保管向知识服务转型，为社会经济建设提供坚实的历史支撑和智慧支持。该区将持续探索档案服务新路径，在数字化转型中打造示范样板。

  2025-09-01

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